Samen in de Zorg met DISC 🔴 🔵 🟡 🟢

Van miscommunicatie naar samenwerking met DISC
In de zorg draait alles om samenwerking. Toch lopen teams soms vast door misverstanden, communicatieproblemen of verschil in werkstijlen. De interactieve training Samen in de Zorg  met DISC helpt zorgprofessionals & teams om elkaar écht te begrijpen ,effectiever samen te werken met waardering voor elkaar, verbinding met het team en professionaliteit waarbij ieders potentie wordt benut vanuit een kracht.

Voor wie is deze training?
Deze training is speciaal ontwikkeld voor zorgteams en zorgprofessionals die:

• De samenwerking willen versterken en écht op elkaar willen kunnen rekenen
• Inzicht willen in hun eigen én andermans gedragsvoorkeuren, zodat ze beter kunnen afstemmen op elkaar
• Effectiever willen communiceren, met ruimte voor feedback in een veilige en respectvolle setting
• Willen samenwerken vanuit hun zorghart en professionele kwaliteiten
• Elkaar willen versterken in plaats van tegenwerken

Wat is DISC? 
DISC is een gedragsanalyse dat vier stijlen onderscheidt:

🔴 Dominant (D)
🟡 Invloedrijk (I)
🟢 Stabiel (S)
🔵 Consciëntieus (C)

Iedereen heeft een eigen voorkeursstijl en juist die verschillen maken een team krachtig, wanneer je elkaar leert begrijpen en je kunt afstemmen op de ander.

Wat leer je in deze training?
In deze interactieve training gebruiken we DISC als tool om inzicht te krijgen in de verschillende gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. We gaan aan de slag met de voorkeursstijlen in communicatie en gedrag en onderzoeken hoe teamleden beter op elkaar kunnen afstemmen.

We ontdekken:
Wat het team nodig heeft om de samenwerking te versterken
Hoe de kwaliteiten van collega’s beter benut kunnen worden
Hoe onderlinge waardering groeit wanneer ieders bijdrage wordt (h)erkend
Door samen te reflecteren en te oefenen, ontstaat er ruimte voor meer begrip, verbinding en samenwerking vanuit het zorghart.

DISC helpt om verschillen niet langer als obstakel te zien, maar als waardevolle aanvulling binnen een krachtig zorgteam.

Wat levert het op voor het team?
Na de training:
• Heeft het team inzicht in de verschillende gedrags- en communicatiestijlen
• Begrijpen teamleden waarom samenwerking soms schuurt of misloopt
• Kan het team beter inspelen op elkaars communicatievoorkeuren
• Wordt er met meer respect en waardering samengewerkt
• Is er meer ruimte voor ieders kwaliteiten, zonder oordeel
• Ontstaat er een stevige basis van vertrouwen, waarbinnen iedereen zich gehoord en gezien voelt

Deze training versterkt niet alleen de samenwerking, maar ook het onderlinge begrip en de verbinding binnen het team.   🔴 🔵 🟡 🟢

Daarnaast blijft DISC ook na de training een waardevolle tool voor het team. Het biedt continu inzicht in de dynamiek van het team en helpt bij het effectief afstemmen van communicatie en samenwerking, zelfs wanneer de training voorbij is.

Onze werkwijze
Bij Libell Coaching bieden we trainingen die volledig op maat zijn afgestemd. Neem contact met ons op voor een offerte die specifiek past bij jullie organisatie en doelstellingen.

Onze trainingen zijn altijd interactief en we gebruiken praktijkvoorbeelden die zijn afgestemd op de zorgorganisatie en de specifieke doelgroep.

Wat je kunt verwachten van onze training:
• Ruimte voor reflectie, herkenning en humor
• Oefeningen, praktijkvoorbeelden en teamopdrachten die de leerervaring versterken
• Altijd afgestemd binnen de wensen van de organisatie, zodat de inhoud direct toepasbaar is in het dagelijks werk

Bij Libell Coaching staan veiligheid, openheid en interactie centraal, zodat deelnemers zich vrij voelen om te leren, te groeien en met elkaar te verbinden.

📅 Praktische informatie
• Keuze uit: korte workshop, dagdeel of volledige teamdag
• Ook incompany mogelijk
• Locatie In overleg (op locatie of extern)
• Prijs op aanvraag afhankelijk van groepsgrootte en wensen en aanvullende optie DISC-teamanalyses
• Vraag gerust een offerte aan via info@libellcoaching.nl

💬 Gratis kennismaking op locatie
Benieuwd of deze training past bij jouw team? Neem vrijblijvend contact op voor een kennismakingsgesprek of offerte.
📩 info@libellcoaching.nl
📞 [0610438102]
🌐 www.libellcoaching.nl

💡 “Elke gedragsstijl heeft een eigen kracht. Samen vormen we geen vier hokjes, maar één compleet team.”
Hieronder een greep uit wat DISC kan betekenen in de zorg:

🔴 Dominant (D) – Daadkrachtig & Doelgericht “De zorg vraagt soms om snelle beslissingen. Een D-stijl zorgt ervoor dat er daadwerkelijk iets gebeurt ook als het spannend is.” “Een D-gedragsstijl in de zorg betekent lef tonen en verantwoordelijkheid nemen, zelfs onder druk.”

🟡 Invloedrijk (I) – Inspirerend & Sociaal “I-professionals brengen lichtheid in zware dagen. Hun optimisme is vaak het medicijn dat nergens voorgeschreven wordt, maar wél werkt.” “Zorg gaat niet alleen over handelingen, maar over harten raken. De I-stijl herinnert ons aan de kracht van verbinding en enthousiasme.”

🟢 Stabiel (S) – Zorgzaam & Betrouwbaar “In de zorg is er geen juiste stijl – alleen de juiste samenwerking.” Zoveel collegiaal als clientgericht. “In een wereld vol veranderingen zijn het de S-professionals die zorgen dat de mens centraal blijft staan.” “De S-stijl is de stille kracht in de zorg. Ze creëren rust, stabiliteit en veiligheid – precies wat cliënten nodig hebben.”

🔵 Consciëntieus (C) – Zorgvuldig & Analytisch “De C-stijl stelt kritische vragen en zorgt dat zorg écht verantwoord is – met oog voor detail en kwaliteit.” “Waar anderen denken dat het ‘wel goed komt’, zorgt de C-professional dat het écht klopt.”

🔴 🟡 🟢 🔵  In de zorg is het essentieel om de verschillende DISC-profielen te begrijpen, omdat elk profiel unieke sterke punten en uitdagingen met zich meebrengt. Door bewust in te spelen op de voorkeuren van teamleden, kan een zorgteam effectiever communiceren, samenwerken en de zorg voor cliënten verbeteren. Het begrijpen van deze verschillende gedragsstijlen creëert ruimte voor waardering en helpt conflicten te verminderen. Het bevordert niet alleen de efficiëntie, maar versterkt ook het gevoel van verbondenheid en respect binnen het team.  🔴 🟡 🟢 🔵